Anmäl eller ansök föräldrapenning
•
Skillnad vid att anmäla och ansöka om föräldrapenning?
Försäkringskassan skrev följande:
Hej!Anmälan gör man första dagen man är hemma och på ansökan fyller år du inom vilka dagar du önskar ha ersättning för. Så man kunna ha en pågående ärende där anmälan är gjort för länge sedan samt sen fyller år man inom ansökan inom flera omgångar, t ex när man är föräldraledig under ett längre period.
Hälsningar
Maria, handläggare
•
Kakor på Försäkringskassan
När du är ledig från ditt jobb för att ta hand om ett barn kan du få föräldrapenning. Du kan få föräldrapenning även om du är arbetslös och avstår från att söka arbete, om du studerar och gör studieuppehåll, eller om du är pensionär.
Vem kan få föräldrapenning?
Du kan få föräldrapenning om
- du tar hand om ett barn
- du inte jobbar, söker arbete eller studerar
- barnet bor i Sverige, i ett annat land inom EU/EES, eller i Schweiz
- du är försäkrad i Sverige.
Du är i regel försäkrad i Sverige om du bor och arbetar här. Om du bor eller arbetar i olika länder kan det finnas undantag, liksom om du nyligen flyttat hit.
Försäkrad i Sverige
Om du har uppehållstillstånd enligt EU:s massflyktsdirektiv gäller särskilda regler.
När du har fått uppehållstillstånd i Sverige
Du kan ta ut hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedel eller en åttondels föräldrapenning.
Föräldrapenning till andra än en förälder
Du kan föra över upp till 45 föräldrapenningdagar till någon som inte är vårdnadshavare för ditt barn. Hen kan sen ansöka om föräldrapenning.
Om du är ensam vårdnadshavare kan du föra över 90 dagar per barn.
Ersättningen som personen får baseras på hens ege
•
Så får du ut mest av föräldraledigheten och föräldrapenningen
När en ny familjemedlem föds har du som förälder rätt till att vara ledig och att spendera värdefull tid med ditt barn. Men att förstå de detaljerade reglerna kring föräldraledighet och föräldrapenning kan vara en utmaning. Hur lång tid har du rätt att vara ledig? Vem tar ut föräldrapenning och vad är det egentligen? Vi besvarar alla dessa frågor och fler i den här guiden.
myNanny kan hjälpa till när det är dags att gå tillbaka &#; läs mer här!
Att vara föräldraledig
Att ha möjligheten att kunna vara hemma med sitt barn är ett ovärderligt tillfälle att knyta an till varandra och lyckas landa i vardagen som småbarnsförälder. I Sverige har du lagligt skyddad rätt till föräldraledighet som inte på något sätt äventyrar din anställning.
Föräldraledighetslagen skyddar även dina rättigheter och ser till att du inte blir missgynnad på grund av skäl som har samband med din föräldraledighet. Detta innebär att en potentiell arbetsgivare inte kan neka dig anställning på grund av att du är hemma med ditt barn. Din nuvarande arbetsgivare kan inte heller använda det som skäl för att utesluta dig från till exempel e