Får man jobba 9 dagar i sträck
•
Hur många dagar får man arbeta inom sträck?
Hej, tackar för för att du vänder dig mot Lawline tillsammans din fråga!
Detta rör arbetstid vilket regleras i Arbetstidslagen (ATL). ATL är mot för för att skydda dig som arbetstagare genom för att ge dig rätt mot vila samt återhämtning, bland annat.
Veckovila enligt Arbetstidslagen
Enligt 14 § ATLska du såsom arbetstagare äga minst 36 timmars sammanhängande ledighet beneath en period om sju dagar (i regel ett kalendervecka), alltså veckovila. Veckovilan ska därför långt såsom det existerar möjligt förläggas till slutet av veckan. Det finns dock inget hinder mot att veckovilan förläggs inom början från en sju dagar och inom slutet från veckan efter det. detta krävs ej av lagen att veckovilan infaller regelbundet utan detta räcker tillsammans att ni som arbetstagare får din veckovila någon gång beneath varje sjudagarsperiod.
Kollektivavtal
Genom kollektivavtal kan dock bestämmelsen avtalas bort. i enlighet med 3 § 4 st ATLfår kollektivavtalet dock ej innebära för att arbetstagare får mindre förmånliga villkor än vad vilket stadgas inom ett EU-direktiv. Enligt direktivet måste enstaka veckovila angående minst 24 timmars sammanhängande ledighet ges för varenda sjudagarsperiod. en kollektivavtal kunna alltså innehål
•
Hur många dagar i sträck får man jobba?
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.
När det kommer till arbetstider tillämpas en lag som heter arbetstidslagen. Denna lag är till viss del semidispositiv vilket innebär att delar av lagen kan avtalas bort genom kollektivavtal.
Vad säger lagen?
Bestämmelse om ledighet finns i lagens 14 §. Av bestämmelsen framgår att man som arbetstagare ska ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje sjudagarsperiod (vecka). Man har med andra ord rätt till veckovila.
I bestämmelsen finns dock inget krav på att veckovilan ska infalla regelbundet, det räcker med att man får vilan någon gång under varje sjudagarsperiod. Du kan med andra ord jobba onsdag till torsdag då du i det fallet får den första veckans vila måndag och tisdag och den andra veckans vila fredag, lördag och söndag.
Kollektivavtal
Bestämmelsen kan avtalas bort genom kollektivavtal. Kollektivavtalet får dock inte innebära mindre förmånliga villkor än vad som stadgas i ett direktiv från EU. Se 3 § arbetstidslagen. Av direktivet framgår att den minimala veckovilan är 24 timmars sammanhängande ledighet. Detta innebär att kollektivavtalet kan innehåll
•
Hur många dagar får man arbeta i sträck?
Vad har man för rättigheter som anställd - hur många dagar får man arbeta i sträck innan arbetsgivaren bryter mot reglerna? Vi tittar lite närmare på den här frågan och försöker bena ut några frågetecken.
Inom vissa yrken så kan det kännas extremt hopplöst vissa perioder. Detta som en följd av att man arbetar hela tiden och där man aldrig riktigt får en chans att vila ut. Frågan är hur många dagar man får jobba i sträck utan att det bryter mot Arbetstidslagen? Detta finns reglerat i paragraf 14 i nämnda lag och det som står skrivet där är att man som anställd har rätt till 36 timmars sammanhängande ledighet under en sjudagarsperiod.
Glasklart, eller? Nej, det man måste veta är att denna lag till viss del är dispositiv och således förhandlingsbar. Det innebär att exempelvis kollektivavtal kan påverka hur många dagar man får jobba i ett sträck. Enligt direktiv från EU så innebär detta att ett kollektivavtal kan innebära att man som anställd har rätt till 24 timmars sammanhängande ledighet i veckan och att detta rent konkret kan innebära att en anställd kan arbeta i hela 12 dagar i sträck. Vi kan ge exempel på hur ett sådant schema